繼Microsoft的最新批量裁員後，影響了約9,000人（包括Xbox的戲劇性削減），Ceo Satya Nadella向工作人員發送了一份備忘錄，該備忘錄已分享 微軟的博客。 在給工作人員的備忘錄中，納德拉（Nadella）解決了他所謂的“為什麼，什麼以及如何”決定裁員這麼多工作的東西。
納德拉說，導致裁員的決定是“我們必須做出的最困難的決定之一”。
他說：“我想對那些離開的人表示衷心的感謝。他們的貢獻塑造了我們作為一家公司的身份，幫助建立了我們今天立足的基礎。為此，我深表感謝。”
他說：“進步不是線性的。這是動態的，有時是不和諧的，而且總是要求。但這也是我們塑造，領導和產生比以往更大的新機會。”
納德拉（Nadella）同樣在備忘錄中說，比爾·蓋茨（Bill Gates）幾十年前創立了微軟時，他這樣做的是，微軟可以成為“軟件工廠”，“不受任何單個產品或類別的約束”。納德拉說，這個想法“還不夠”，並補充說，微軟需要“重新想像”其任務是什麼。微軟正在投資AI，因為它正在投資 800億美元 構建技術併計劃將AI烘烤到包括Xbox在內的每種產品中。
“試想一下，如果所有80億人都可以召喚一名研究人員，分析師或編碼代理，不僅是為了獲得信息，還可以使用他們的專業知識來使他們受益。並考慮如何通過AI授權的組織來解鎖全新的敏捷性和創新水平，通過轉化決策，使他的努力與以前相比，將其付諸實踐，並在整個團隊中努力，並贏得了AIR的努力。
展望未來，納德拉（Nadella）表示，微軟將重點關註三個主要領域：安全性，質量和“ AI轉換”。對於AI，Nadella表示，微軟將“重新想像技術堆棧的每一層”，包括基礎架構，應用程序平台，應用程序和AI“代理商”。
納德拉說：“我們的差異化將來自我們如何將這些層融合在一起以提供端到端的體驗和產品，這是一家平台公司的核心精神，該平台公司廣泛地促進了生態系統機會。為AI Wave提供了適合AI Wave的產品和平台。”
關於公司文化，納德拉說，團隊結構正在發生變化，情況可能會變得混亂。他說：“有時可能會感到凌亂，但轉型總是如此。團隊正在重組。範圍正在擴大。到處都是新的機會。”
包括Xbox的切口包括 裁員，遊戲取消以及至少一個工作室的關閉。 後來有報導說，微軟擁有的Candy Crush Studio King的開發人員說他們是 將由他們幫助構建的工具代替。 微軟曾表示，它預計AI的興起會在短期內導致失業，但是 AI提出的機會大於挑戰。
