微軟和視頻遊戲工人工會達成了關於勞動合同的初步協議

美國的通訊工人，代表Zenimax的QA測試人員的工會今天宣布，它已達成了與Microsoft簽訂勞動合同的初步協議。如果實施，該合同將是最早在大型AAA遊戲出版商之一生效的合同之一。

上個月，工會 投票授權罷工 應對合同談判過程的挑戰；該協議將避免進行罷工。在 新聞稿CWA分享說，商定的合同將授予Zenimax員工大大增加保護，並將全面提高工資。它還將實施有關使用AI，限制“任意解僱”的準則，並創建流程，以確保質量保證測試人員在他們貢獻的視頻遊戲中充分獲得信用。

質量保證測試一直是遊戲行業工會工作的熱點，其中一些 已成為破壞工會的努力。在Zenimax，QA測試人員工會代表大約300名員工，並為此合同而戰了幾年。為了回應協議，Zenimax的QA測試人員和工會代表Jessee Leese表示：“視頻遊戲一直是整個娛樂行業的收入泰坦，而開發這些遊戲的工人經常會為他們的熱情和創造力而利用。為他們的組織和創造力而言，組織工會，與一個集體的聲音相處，並能夠為一個集體的聲音提供幫助，使工人允許工人成為工人的自動自動，我們都可以自動自動。

2023年初，Zenimax員工創建了Zenimax Workers United-CWA，這是一個嵌入公司的CWA單位聯盟 微軟與工會行動主義的中立性一致。 從那以後，工會在微軟擴展，包括更多的團隊。例如，5月初， 暴雪的《守望先鋒2》團隊宣布已完全聯合。現在，微軟有2,000多名工會員工。

該合同仍需要完成幾個障礙，然後才能完全實施。既然雙方都暫時同意，聯盟將舉辦一系列解釋會議，以了解其規定。然後，在6月下旬，CWA預計其成員將進行批准投票。

披露：本文的作者是研究生工會的CWA成員。