首先報導 邊緣，這一消息是在Zenimax工人聯合和微軟之間進行了兩年多的合同談判之後。自從 聯盟的形成早在2023年，成員一直在積極推動Microsoft以提高工資，工作場所的改善，並解決“關鍵問題，包括缺乏遠程工作選擇以及該公司在沒有通知工會的情況下用外包勞動力代替內部質量合理工作。”去年11月，聯盟成員 離開工作 在為期一天的罷工中，“召集公司在談判表中缺乏進展”。儘管最近的投票並不意味著工會工人正式進行了罷工，但如果合同談判進一步崩潰，該組織允許該組織呼籲呼籲。

“Despite being one of the world’s largest corporations, we’ve had to continuously fight for what should be bare minimum. Paying your employees a livable wage as a multi-trillion dollar company is the least they could be doing; however when addressed at the bargaining table, Microsoft acts as though we’re asking for too much,” ZeniMax Workers United member and associate QA tester Aubrey Litchfield wrote in the press release. “我們的內部承包商一直在努力最少的工資，沒有任何好處，包括沒有付費的時間。工人由於財務不確定性而選擇不成立家庭。我們在完全遙遠的工作時發布了多個頭銜。什麼時候足夠嗎？”

Zenimax Workers United由貝塞斯達（Bethesda）和Zenimax Studios的300多名質量保證工人組成，是微軟最大的工會之一。它的成員以在幾個著名的Microsoft系列中的工作而聞名，包括上古捲軸，《輻射》和《厄運》。有了Doom：計劃在短短一個月內發布的黑暗時代，罷工可能會對微軟產生重大影響。

同時，在視頻遊戲行業工作的SAG-AFTRA成員 繼續罷工 在對AI的越來越關注之後。截至目前，尚不清楚罷工何時可能結束罷工（2024年7月26日生效）。就目前而言，任何希望採用SAG-AFTRA人才執行的開發人員都必須簽署新的分層獨立互動媒體協議，臨時互動媒體協議或臨時交互式本地化協議，然後再進行生產，所有這些都提供了“關鍵的AI保護”。