發言者向IGN前編輯Destin Legarie發言 – 他現在運行獨立遊戲範圍的頻道 保存狀態加 – 形式的Bungie員工對工作室的狀態發表了講話，聲稱領導者很快就關閉了想法並將公開責備員工。還聲稱Bungie的領導層提出了將訂閱服務添加到Destiny的想法，但是這一想法被開發商強烈拒絕。

Bungie的企業文化的另一個例子是，據稱該工作室的管理層對Osiris的Destiny 2的PVP模式試驗中可能獲得的裝甲套裝表示擔憂，因為其設計看起來太好了，並且可能“影響”化妝品DLC的銷售。

這些前僱員之一對Legarie說：“ Bungie發生的一切都是由於貪婪，”而另一名僱員則聲稱，Bungie目前的問題“源於缺乏球員的同理心，脫節的領導力和公司優先的文化”。

多年來，Bungie遇到了許多問題， 包括批量裁員 發布《命運2》的最終形狀擴展之後。盧克·史密斯（Luke Smith）和馬克·尼斯沃西（Mark Noseworthy），兩位高級管理人員 是這些裁員的一部分，馬拉鬆的普遍情緒一直很溫和 正如開發人員要求粉絲給遊戲機會的機會。

塔莫爾·侯賽因（Tamoor Hussain）寫道：“馬拉松可以作為一個堅實的多人射擊遊戲發起，這充滿了潛力，但內容卻很薄。在多人遊戲的狗食世界中，這可能是一個主要問題。 Gamespot的動手預覽馬拉松。