雖然鋼鐵旗幟非常簡單——它是一個 6 對 6 多人遊戲活動，有自己的一套獎勵、聲望賽道和凱旋印章——但有一些特性需要記住，特別是如果你是新手的話命運2或是已經有一段時間沒玩了。例如，穿戴和使用鐵旗裝備可以帶來一些顯著的好處。以下是您需要了解的有關鋼鐵旗幟、其運作方式以及如何充分利用時間來賺取武器和巔峰獎勵的所有資訊。

新鐵橫幅格式

首先也是最重要的，隨著最新的擴充包《鐵旗》發生了為期兩週的新變化。 《鋼鐵旗幟》現在將持續兩週而不是一周，但每一周都會有自己的遊戲模式供您玩。

從7 月2 日開始，第一周的鐵旗模式為控制模式，您和您的隊友嘗試佔領給定地圖上的三個點，隨著控制點的安全，擊殺得分會增加——在一個位置得分一個點鎖定，兩個位置兩點。如果一支隊伍獲得全部三分，他們會觸發一段短暫的時間，在該時間段內，他們每擊殺一次即可獲得三分，然後地點會重置，並且必須再次被佔領。

《鐵旗》的第二週將於7 月9 日開始，以致敬模式為特色，玩家被殺時會掉落徽章物品，你可以通過奪取對手的徽章並拾取隊友的徽章來得分，這樣其他隊伍就可以獲得分數不能。當一支隊伍收集到足夠的徽章時，地圖中心就會出現一個控制點，由強大的陰謀集團砲塔守護。佔領控制點會增加球隊在擁有控制點時的得分，因此每個人都需要混亂地衝向控制點並接管它，以最大限度地提高得分潛力。

Iron Banner 將於 7 月 16 日結束，每週重置一次，因此請在此之前參加比賽。

鐵旗武器

狼之爪

在這次鐵旗活動中，戰利品池中增加了兩把槍：狼之爪、虛空脈衝步槍和克里米爾匕首、動能手砲。這兩把槍之前都出現在《鐵旗》中，你甚至可能在你的金庫中擁有它們的版本，但這兩種槍都可以滾動最終形狀中添加的一些新技能。

要解鎖槍支，您需要玩“鐵旗”。它們可能會作為完成比賽的隨機獎勵而掉落，但當您升級薩拉丁勳爵的聲譽時，您肯定會獲得這兩種新武器。狼之爪在聲望等級 4 時解鎖——你可能會在三場比賽內解鎖——而克里米爾的匕首在聲望等級 7 時解鎖。

一旦您通過獲得一把槍將兩把槍添加到您的收藏中，您就可以使用您從比賽中獲得的鐵旗印記將它們集中在薩拉丁勳爵的供應商菜單中。這使您可以嘗試獲得槍支的特定擲骰，而不是等待它們作為隨機獎勵掉落。

贏得鐵旗聲譽

與《天命 2》中的其他活動一樣，鋼鐵旗幟也有一個聲望軌道，您可以在升級時獲得獎勵。但與其他曲目不同的是，您可以透過解鎖乘數來快速追蹤您的 Iron Banner 聲望，並更快地獲得更多獎勵，這些乘數會增加您在每場 Iron Banner 比賽中獲得的聲譽點數。有兩種主要方法可以做到這一點：穿著鐵旗裝備和完成鐵旗挑戰。

您在比賽時佩戴的鐵旗裝備越多，您獲得的聲譽獎勵就越大。這包括盔甲和武器，總共最多五件——所以有了鐵旗槍和四件盔甲，你仍然可以在你的構建中使用異國情調的盔甲。無論您實際上使用鐵旗盔甲還是只是用鐵旗裝飾品變形您的盔甲，您都可以獲得此好處。無論哪種方式，您都會受益。

您可以在此處檢查您的鐵旗等級提升，以確保您獲得最大利益。

鐵旗盔甲套裝獎勵

然而，使用真正的鐵旗盔甲有一個好處——增強棱鏡。所有鋼鐵旗幟盔甲現在都帶有鋼鐵領主的驕傲特質，這讓你有機會在鋼鐵旗幟比賽結束時獲得增強棱鏡。棱鏡掉落的幾率會與你所穿著的每件鐵旗盔甲疊加，總共最多四件，因此實際使用鐵旗盔甲是值得的，而不僅僅是為其變形。

鐵旗盔甲會從比賽中隨機掉落，你也可以從薩拉丁勳爵的菜單中將鐵旗印記集中到盔甲上。如果您多年來錯過了任何舊鐵旗裝飾品，他也提供購買舊鐵旗裝飾品的選項。

參加活動時使用鐵旗徽章還會獲得聲譽獎勵，所以不要忘記裝備一個。

挑戰會帶來豐厚的獎金，但並非一次性全部

最後，還有鐵旗挑戰。這些目標會在你玩比賽時連續解鎖，通常專注於以特定方式獲得擊殺、完成奪取控制點或贏得比賽等目標。每次完成挑戰時，您都會獲得聲譽獎勵，並且通常只需正常玩該模式就可以很快完成。

關於挑戰唯一需要記住的是，隨著鐵旗模式的繼續，它們只會隨著時間的推移而變得可用。因此，您只能在鐵旗第一天完成第一個挑戰；第二天有兩個挑戰，第三天有三個挑戰，第四天有四個挑戰，從那時起所有四個挑戰都可以。因此，如果您玩《鐵旗》的時間有限，請不要在本週早些時候玩得太過頭——把繁重的遊戲時間留到所有四個挑戰都可用之後。

不過，您可以完成多個角色的挑戰，而這些挑戰是在帳戶層級解鎖的。因此，如果您完成了三個角色的第一個挑戰，您所扮演的任何角色都將獲得三個挑戰獎勵。你可以從挑戰中獲得的總獎金是四，但如果你想解鎖或鍍金鐵旗印章，你會想要追逐勝利，在一次活動中對三個角色完成所有四項挑戰。

憑藉挑戰、裝備和徽章的所有獎勵，您最終可以獲得高達 10 倍的 Iron Banner 聲譽乘數，這可以非常快速地獲得聲望，甚至可以重置您的 Iron Banner 排名。現在你有兩週的時間來做這件事，這讓你更容易獲得鐵旗印章並解鎖大量獎勵。